花都企业合规律师：花都某汽车租赁公司以违纪开除罗某，判支付赔偿金+二倍工资3.4万余元

2026-03-11

引言 不少企业常将“违纪”作为单方解除劳动合同的理由。然而，若像本案中的花都区某公司一样，无法提供充分证据，则“违纪开除”不仅不能成为免责金牌，反而会坐实违法解除的事实，导致企业承担...

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花都企业合规律师：总包单位代发工资，也可能被劳动者告上法庭，如何避免陷入“混同用工”陷阱？

2026-03-11

引言 花都区一起劳动争议案件，总包单位只是“代发工资”，被劳动者一并告上法庭，陷入“混同用工”的纠纷漩涡。案情回顾 原告高某于2021年2月1日进入被告广州某公司总包的花都区某项目工地工作...

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花都房屋租赁律师：某甲酒店场地收回，次承租人段某生胜诉，吴某违约判赔428946元

2026-03-11

引言 近期，广州市花都区人民法院审结一宗房屋租赁合同纠纷案，涉及酒店场地转租违约问题。次承租人段某生因转租人吴某栋违约导致无法经营，诉请赔偿，法院最终判决吴某栋返还保证金并赔偿损失4...

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花都区买卖合同纠纷律师：原告主张货款23.7万余元，被告主张质量问题，获抵扣4万元

2026-03-11

引言 在买卖合同纠纷中，买方以货物存在质量问题为由要求抵扣货款是常见的抗辩策略，但其成败关键在于证据。案情回顾 原告广东卡某新材料有限公司（供方）与被告广州昌某高新材料有限公司（需方...

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花都区工伤律师：采购文员工伤后，单位注销，认定受阻，3年劳动关系终获确认

2026-03-11

引言 花都区人民法院近期判决的一起案件（(2025)粤0114民初1485号）极具代表性：一名采购文员在工伤认定受阻后，通过法律途径成功确认了与已注销个体户之间历时近三年的劳动关系。案情回顾 原告...

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