工厂未工商登记、没签劳动合同，老板一句“你不是我员工”就想推卸所有责任，劳动者该怎么办？
李某琴于2020年11月入职蒋某栋经营的、位于广州市花都区某道某号的未进行工商登记的某某抛光厂工作，与配偶林某科一同完成工作，包吃包住，按件计酬，工资一并结算并通过微信转账至林某科账户。2021年8月30日上午9时，李某琴在工作台拿工具时，手掌不慎接触正在使用的抛光机砂轮后致伤。受伤后被送往广州市花都区某镇卫生院治疗，后转往广州市中西医结合医院住院治疗20天，产生医疗费共计47841.2元（其中蒋某栋垫付46220.14元）。
2022年4月21日，经鉴定其伤情构成一项十级伤残和一项九级伤残。原告因此诉至法院，请求判令被告赔偿各项损失共计404468.9元。
???? 原告主张：
✅ 自己在工厂工作已近一年，接受老板管理，双方形成事实上的劳务关系，因工受伤理应由老板承担赔偿责任。
???? 被告辩称：
✅ 自己只聘请了李某琴的丈夫林某科，李某琴仅是“家属帮工”，并非其员工，其受伤与己无关，出于人道垫付的医疗费甚至要求返还。
???? 花都区法院认定：
✅ 虽然无直接合同和工资支付记录，但蒋某栋明知李某琴长期在厂工作并提供劳务，且为其提供食宿，应视为默许和接受了其提供的劳务，双方构成 “事实劳务关系” 。
✅ 蒋某栋作为接受劳务一方，未能提供安全的生产环境（设备简陋无防护），且未尽到安全教育和监督管理职责，存在过错。
✅ 李某琴作为完全民事行为能力人，在明知机器危险的情况下未尽到安全谨慎注意义务，自身存在重大过错。
✅ 综上，判决由蒋某栋承担40% 的赔偿责任，李某琴自行承担60% 的责任。
???? 最终判决：
经法院详细核算，包括医疗费、伤残赔偿金、误工费、被扶养人生活费等在内的总损失为389255.81元。由蒋某栋赔偿40%即155702.32元，扣除其已垫付的46220.14元，蒋某栋还需向李某琴支付109482.18元。
???? 判决依据和分析：
1️⃣ 《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条,
个人之间形成劳务关系……提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
2️⃣ 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条,
明确了人身损害赔偿的具体项目，包括医疗费、护理费、交通费、误工费、残疾赔偿金等。
结合本案提供，广州花都区工伤赔偿律师周孚泉，提供以下实操建议：
???? 给劳动者（提供劳务方）的提醒：
⚠️ 证据是关键，工友需有意识保留以下证据：
✅ 工作证、工牌、工友证明；
✅ 能体现工作内容的微信聊天记录；
✅ 老板支付工资的银行或微信转账记录；
✅ 发生事故后的报警记录。
⚠️ 安全第一：作为劳动者在工作中，严格遵守操作规程，对明显危险的设备要主动远离，本案中，李某琴因自身过错，承担60%的过错责任。
⚠️ 及时主张自己合法权益： 事故发生后，要及时做工伤认定和伤残等级鉴定。
???? 给老板（接受劳务方）的提醒：
✅ 安全投入是能降低企业风险：本案，蒋某栋因设备简陋无防护而被认定有过错。提供符合安全标准的劳动环境，进行基本的安全培训，能极大降低经营风险。
✅ 购买商业意外险（如雇主责任险）。这些措施的成本远低于一次事故赔偿，应该来说，降低企业风险有一定帮助。
广州周孚泉律师简介：国防科技大学毕业，中国法学会会员、建造师、曾任职华为公司多年，法律功底深厚，互联网以及社会经验丰富，沟通协调能力强，湖南耒阳人、广州执业，熟悉广州各区（天河区、花都区、白云区、越秀区、荔湾区、越秀区、黄埔区、番禺区、南沙区、增城区、从化区）以及大湾区地区裁判思路和尺寸，擅长工伤认定和劳动能力鉴定申请、工伤赔偿、劳动仲裁、企业合规、刑事辩护、交通事故、建设工程纠纷、民间借贷、法律顾问、婚姻家事等领域，周律师电话微信：18702021010 。
