引言：

虐待部属罪是指在领导、管理或者教育下属部属时，对其进行身体或心理上的虐待、侮辱或不公平对待的行为。根据中国法律的相关规定，虐待部属罪的构成要件主要包括以下几个方面。

构成要件一：行为要素

根据《中华人民共和国刑法》第二百六十四条的规定，虐待部属罪的行为要素是对部属实施虐待行为。这一行为指的是领导、管理或者教育的行为人对其属下进行的身体或心理上的恶意侮辱、虐待、不公平对待等行为。

虐待部属罪的行为要素主要包括以下几种情形：

1. 身体上的虐待：如殴打、踢踹、捆绑、拷打、体罚等；

2. 心理上的虐待：如恶意侮辱、恐吓、威胁、羞辱、恶意诋毁等；

3. 不公平对待：如对待不平等、歧视、打压、陷害、变相虐待等。

构成要件二：主观要素

虐待部属罪的主观要素是指行为人的主观故意或恶意。根据《中华人民共和国刑法》第六十六条的规定，对于虐待部属罪的主观要素，行为人必须具备主观上的故意，即明知自己的行为会对部属造成实质性的伤害或侮辱，仍然故意进行虐待行为。

主观上的故意可以包括以下几个方面：

1. 对虐待行为的预谋和策划；

2. 对部属受到虐待行为后果的预见和认知；

3. 对造成部属实质性伤害或侮辱的后果持有明确的态度。

构成要件三：客观要素

虐待部属罪的客观要素是指行为人的虐待行为已经实施且造成了一定的后果。根据《中华人民共和国刑法》第六十七条的规定，这一后果可以是部属的身体上或心理上的实质性伤害。

客观上的后果主要表现为以下几个方面：

1. 部属的身体上的实质性伤害，如身体残疾、伤残等；

2. 部属的心理上的实质性伤害，如精神创伤、心理疾病等；

3. 部属对职业或的极度厌恶、不满情绪等。

根据中国法律的规定，虐待部属罪的构成要件主要包括行为要素、主观要素和客观要素。行为要素涵盖身体上的虐待、心理上的虐待和不公平对待等行为；主观要素需要行为人具备主观故意或恶意；客观要素要求行为人的虐待行为已经实施并造成了部属的实质性伤害。这些构成要件旨在保护部属的人身权益，维护组织内的和谐与稳定。

法律的出处和详细规定：

《中华人民共和国刑法》第二百六十四条罪犯有下列行为之一，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役；同时受贿、挪用、侵占公款或者机关、企事业单位的资金或者其他财物的，依法追究刑事责任：对部属实施虐待、侮辱或者不公平对待，情节恶劣，造成影响，或者有其他严重情节的。