根据中华人民共和国刑法第383条的规定，公司、企业人员受贿罪指的是公司、企业的工作人员以谋取不正当利益为目的，收受他人财物或者其他利益，给予他人财物或者其他利益的犯罪行为。

该罪名在刑法中出现是在19年进行的修订中，旨在维护经济建设的法制秩序，保障商业环境的公正、平等和透明。

二、企业人员的受贿罪行为

企业人员的受贿罪行为是指公司、企业中的员工、高管、董事、监事以及其他相关人员在经营和业务活动中，通过索贿和受贿的行为获取不正当利益。

企业人员受贿的形式多种多样，包括但不限于以下几种：

1. 直接收受贿赂：企业人员直接收受贿赂，包括现金、礼品、旅游、消费及其他财物，以谋取不正当利益。

2. 接受其他利益：除财物之外，企业人员还可能接受其他利益，如股票、期权、股权转让等，以此获取非法利益。

3. 寻租行为：企业人员通过滥用职权、内外勾结等行为，牟取非法利益。

三、公司的受贿罪行为

公司的受贿罪行为是指公司以非法手段追求商业利益，侵害他人合法权益，或者通过行贿等手段获取违法利益的行为。

公司的受贿罪行为主要表现在以下几个方面：

1. 行贿行为：公司向相关部门、其他公司、个人提供财物，或者为其提供其他利益，以谋取商业利益。

2. 突破规定：公司通过贿赂等手段，获取违法利益，如突破规定，获取不正当的资金支持。

3. 纵容行贿：公司为了谋取商业利益，通过纵容员工或合作伙伴行贿，使其获得非法利益。

四、公司、企业人员受贿罪的法律后果

根据我国刑法第383条的规定，公司、企业人员受贿罪的法律后果如下：

1. 刑事责任：公司、企业人员受贿罪构成犯罪的，将被追究刑事责任，根据情节轻重，可处罚金、剥夺政治权利、拘役或者有期徒刑等刑罚。

2. 公司责任：公司作为法人，也将承担法律责任，并可能面临罚款、吊销营业执照等经济处罚。

3. 财产追回：对于非法所得，刑法规定将被追缴，并返还给受害人或上缴。

五、中国法律对打击受贿罪的保障

中国高度重视打击受贿罪行的工作，取了一系列的措施来加强反腐败斗争：

1. 加大刑事惩治力度：通过加强法律法规的制定和执行，严惩受贿罪行，提高对受贿人员的打击力度。

2. 加强监管和预防机制：建立健全反腐败机构，完善监督体系，强化对企业及其人员的监管，加强预防和查处受贿行为。

3. 落实国际合作：加强与其他和地区的合作，加强情报交流和司法协助，形成打击跨国受贿犯罪的合力。

综上所述，公司、企业人员受贿罪指的是公司、企业人员以追求不正当利益为目的，收受他人财物或为他人提供财物的犯罪行为。中国法律对受贿行为进行了明确的界定，并取一系列措施确保打击受贿罪行，以维护社会公正、法制秩序和企业环境的稳定。