工伤后康复治疗费用由谁承担？花都区律师为您解答

一、工伤康复治疗费用的支付主体

工伤后康复治疗钱该由公司还是由受伤者付？这是许多劳动者在遭遇工伤后最关心的问题之一。根据相关规定，工伤康复治疗费用通常由工伤保险基金或用人单位承担，而非受伤者个人支付。例如，如果劳动者已参加工伤保险，康复治疗费用将由工伤保险基金支付；若未参保，则用人单位需承担相应费用。因此，劳动者在工伤后应及时与用人单位沟通，明确费用支付责任，避免因信息不对称而承担不必要的经济压力。

二、如何确保康复治疗费用的及时支付

为确保康复治疗费用能够及时支付，劳动者需注意以下几点：首先，工伤发生后应尽快向用人单位报告并申请工伤认定，这是后续费用支付的前提。其次，保留好所有与工伤相关的医疗票据、诊断证明等材料，以便在需要时作为证据使用。最后，若用人单位或工伤保险基金未按时支付费用，劳动者可通过劳动仲裁或诉讼等合法途径维护自身权益。例如，假设用人单位拒绝支付康复费用，劳动者可向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。

三、实务建议：提前了解政策，避免纠纷

为避免工伤后因康复治疗费用问题产生纠纷，劳动者应提前了解相关政策。例如，可咨询专业律师或查阅当地劳动部门发布的工伤处理指南，明确自身权利和义务。同时，用人单位也应依法为员工缴纳工伤保险，并在工伤发生后积极配合处理，避免因疏忽或拖延导致法律责任。通过双方共同努力，可以有效减少纠纷，保障劳动者的合法权益。

由于问题条件所限以及法律不断更新，仅供参考！广州花都周孚泉律师，中国法学会会员，擅长劳动工伤、合同纠纷、家事婚姻、刑事辩护、法律顾问、民商事等法律问题，电话 18702021010（微信同号）。