围绕着宝坻区劳动纠纷哪家机构靠谱

根据《劳动与社会保障法》及其司法解释，对于劳动纠纷的解决可以选择劳动争议调解机构、劳动争议仲裁委员会和人民法院三种方式。具体选择哪家机构可以根据具体情况进行判断。

劳动争议调解机构

劳动争议调解机构是劳动纠纷解决的第一步。根据《劳动与社会保障法》及其司法解释，劳动争议调解机构可以对劳动纠纷进行调解，并协助双方达成和解协议。调解机构在处理劳动纠纷时，注重平衡劳动者和用人单位的权益，维护劳动关系的稳定。如果双方能够通过调解机构的帮助解决纠纷，可以节省时间和精力，并实现双赢的结果。

劳动争议仲裁委员会和人民法院

如果劳动争议调解机构无法调解成功，或者一方不同意调解结果，可以选择将纠纷提交给劳动争议仲裁委员会或人民法院进行仲裁或诉讼。劳动争议仲裁委员会和人民法院具有审理和解决劳动纠纷的职权，能够给予合法性的裁决和判决。根据具体情况，双方可以选择向仲裁委员会或人民法院提起申请，并提供相关证据和材料。仲裁委员会和人民法院会根据事实和法律进行审理，并依法作出裁决和判决。

注：以上意见限于问题条件有限，仅供参考，广州律师网；另，自民法典2021年1月1日起生效后，婚姻法、合同法等多部法律已被民法典吸收。